近日，北京市招聘市场迎来了一波高薪招聘的潮流，各大企业纷纷启动人才计划，希望能够在新一年里拥有更强的核心竞争力。
在这次招聘中，涵盖的岗位种类非常广泛，包括软件开发、市场营销、人力资源、财务管理、客户服务等常规岗位，同时也有不少的特色岗位，例如机器学习算法工程师、互联网金融研究员、虚拟现实技术开发员等高新技术领域的大咖。除了面向专业人才的招聘，还有一些需要招聘大量基层工人的企业，如保安、保洁等。
据了解，这次招聘的薪资待遇非常优厚，基本工资普遍达到了市场平均水平的两倍以上，加上各种福利补贴、年终奖金等优厚待遇，部分岗位的薪资甚至突破百万大关。
此次招聘还引入智能简历评估系统，简历被提交后可在短时间内获得反馈结果，缩短了招聘流程，减轻了求职者的负担，也降低了用人单位的选择成本。
