在当前这个时期，随着人们对劳动工作的重视，每个员工的健康和安全都更为关注。企事业单位要严格按照国家的相关规定，制定在使用过程中员工劳保用品发放标准来确保员工的安全技术条件。
员工劳保用品发放标准应当参考国家和地区制定的有关劳保用品的强制性标准及其他技术规范。企事业单位参照有关强制性标准及其他技术规范制定员工劳保用品发放标准时，应首先保证国家有关安全、卫生、消防以及环境保护等法律法规的要求，确定措施进一步维护员工的健康与安全。
企事业单位制定的员工劳保用品发放标准应当包括以下内容：
1、根据工种具体分析，制定适合工人的劳保用品清单，确保每一位员工配置齐全劳保用品。
2、劳保用品的数量、种类、规格应当等同于员工实际使用和变化情况，制定定期的动态研究，及时作出调整；
3、劳保用品的选择应符合相应的国家标准，保证质量安全。
4、具体程序应重视员工参与，专业性的验收，对研究过程进行全程管理制度的规范。
企事业单位应建立健全劳保用品配置管理制度，定期对员工劳保用品发放标准的执行情况进行执着执行，并及时作出调整。在员工工作生活中做到真正保护员工的健康和安全，推进企业安全生产工作不断向前发展。
