最近一则新闻引起了广泛关注，一位女孩因身高177CM被拒绝了商务专员的职位。很多人觉得这种做法是歧视和不公平的，但是招聘方却坚持自己的标准，认为身高是职位成功的必要条件之一。
身高一直以来被认为是外貌中最重要的元素之一。在职场上，虽然身高并不能完全决定一个人的能力，但是却与职业、地位、待遇等方面紧密相关。高个子在职场上往往更容易得到同事和上级的好感，更容易得到重要岗位的提拔。
不过，这并不意味着矮个子没有机会获得成功。对于身高不够的人来说，拥有其他的优秀素质可以弥补他们的短板。比如：专业技能、工作经验、沟通能力和团队协作能力等。在社交场合中，矮个子可以利用自己的优势，比如机智、幽默，来吸引其他人的注意和好感。
对于拒绝了这位女孩的企业来说，他们也有自己的标准和考虑。商务专员工作需要面对客户，这个职位对形象要求比较高，招聘方可能认为这位女孩的身高不够符合其形象标准。但如果这样的做法真的成为了一种普遍做法，那么可能会引发更多人的不满和质疑。
